職務内容
現在、エンジンの増産、包括的な契約形態での部品納入、大きなシステム移管、瑞穂工場再編、整備工事の増産という需要急増の状態となっており、より効率的且つ生産的な補用品の納入計画の遂行が急務となっております。
【業務詳細】
■補用品(スペア部品)の納入手続きおよび管理
Excelを用いた各品目ごとの部品供給に関するデータ管理・整理を行っていただきます。最適な納入を目的としてその整理したデータを基に現状の進捗上の歩留まりを改善するための部品供給戦略を企画・実行が必要になって参ります。具体的には「各整備工場、自衛隊基地からの部品需要に対し、現状の在庫状況を踏まえた上で発注を検討し、納入のタイミングの検討」や「スケジュール通りに部品が集結するわけでもなく、希望した部品と異なるものが入ってくることがあり、そちらに対する社内外関係者との調整」等が発生するため、部品・タイミング毎に状況を把握し、適切な課題設定・打ち手の実行を行っていただきます。
■各関係者との調整
社外サプライヤー、社内生産工場（呉、相馬）、資材部、営業部との各部品毎の進捗状況の共有や改善の為の折衝が発生します。各ステークホルダーと密な折衝を行いながら、関係構築を行い、補用品の最適供給を目的として各業務を円滑に進めることが重要となります。
【本求人の魅力】
航空・宇宙・防衛事業領域の生産を大局的に把握することができ今後のキャリア開発に役立つと思われる。
業績に直結する納入実績を経験することができ達成感を感じる機会がある。
応募資格
【必須要件】
■歩留まり・効率向上等に向けたデータ分析・予実管理等の経験
■製造業における生産管理・生産技術・設計開発・業績管理・購買・調達・営業等のご経験
■高いコミュニケーション能力を生かし、関係構築を行いながら主体的に業務を進められてきたご経験
■大卒以上
【歓迎要件】
◆生産工場での生産管理業務の経験
待遇等
【待遇】
募集者 株式会社IHI
勤務時間 本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00）
給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
【想定年収】※金額を保証するものではありません。
600万～1050万
働く環境
平均残業時間：月20時間
フレックス可否：可（コアタイム：無）
リモート勤務：状況に応じて相談可能
備考
当社は事業の特性上，国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により，配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。
なお，本求人については国籍確認が求められており，ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること，および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。