職務内容
【業務詳細】
ご入社後はまず、配属したプロジェクトを対象に、客先との納入スケジュール調整や注文書納期の管理、社内生産計画との整合取りを中心に、プロジェクト全体のスケジュール・情報を整理・把握していただきます。その中で、生産工場（相馬／瑞穂工場など）や生産管理・資材・品証・製造部門と密にコミュニケーションを取りながら、素材・部品手配状況や内作部品のリードタイム、遅延リスクを把握し、必要に応じて納期調整など、治工具・計測器更新、消耗品手配及びその支援などを工場や設計の関係者と調整・合意形成を進めていただきます。
一定期間経過後は、定例会議（担当機種のチームMTG、宇宙工事情報共有会議、担当機種の部品情報共有会議 等）への主体的な参加や、部品製造の遅延といった現場の課題に対し、自ら情報を取りに行きながら原因・影響を整理し、必要に応じて客先含む社内外の関係者と交渉・調整していただきます。
その他に開発残品（客先支給品を含む）の契約後処置や外部倉庫も含めた在庫管理、価格アップ要請への対応など、多岐にわたるテーマを並行して扱うため、Excel等を用いたデータ整理力と、納期遵守を最優先とした主体的・先回り型のプロジェクトマネジメント力、関係者との信頼関係構築力が非常に重要となるポジションです
【アピールポイント】
・H3ロケット向けターボポンプの増産基盤構築や、再使用を見据えたメタンエンジン技術の事業化など、日本の宇宙輸送の次世代を切り拓くテーマの中心で、プロジェクトの推進役として活躍いただけます。
・JAXA・MHI・防衛省といった国内トップレベルのプレイヤーや、将来の民間宇宙ビジネスも見据えた案件に関わることで、「日本の宇宙輸送の自立性・自律性を支える」という大きな使命にダイレクトに貢献できるポジションです。
・ロケットエンジンおよびターボポンプについて、開発・設計から量産立上げ、製造支援までQCDを一貫してマネジメントする経験を通じて、「高付加価値なものづくり×プロジェクトマネジメント」という希少性の高いスキルセットを身につけることができます。
・相馬／瑞穂工場や生産管理・資材・品証・製造など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、計画づくりから現場での実行まで一体となって進めることで、組織を前向きに動かす調整力・リーダーシップを実践的に磨ける環境です。
・一つひとつの判断や調整がロケット打上げ計画や新規エンジン事業の前進に直結するため、自分の仕事の成果が「国家プロジェクト級の成果」や「新たな宇宙ビジネスの礎」として目に見えるかたちで実感できる、大きな達成感と成長機会にあふれたポジションです。
応募資格
【必須要件】
■メーカー等で、複数部署や社外先と調整しつつ、納期・仕様・コストなどを扱った経験（職種不問）※生産管理など
■製造業の基本的な流れや納期に関する基礎理解、およびExcel等を使った進捗・スケジュール管理の経験。
■社内外と円滑に合意形成できるコミュニケーション力。
【歓迎要件】
・航空宇宙・重工系（エンジン、プラント、自動車など）でのプロジェクト管理、生産管理、工程管理などの経験。
・官公庁・JAXA・防衛省・大手メーカー等との契約・仕様・納期調整に関わる業務経験、または機械系の基礎知識があれば歓迎します。
・WBSやリスク管理等のPM手法を用いた業務推進経験、もしくは英語でのメールや技術資料読解が可能な方。
【求める人材像】
・日本の宇宙輸送・ロケットエンジンなど先端ものづくりに強い関心を持ち、この分野で中長期的に成長していきたい方。
・納期が打上げスケジュールに直結することを理解し、高い責任感と主体性をもって、未確定な状況でも先回りして動ける方。
・工場・現場への敬意を持ち、関係者の立場を踏まえつつも全体最適の視点で粘り強く調整し、チームで成果を出すことを大事にできる方。
待遇等
【待遇】
募集者：株式会社ＩＨＩ
勤務時間：本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00）
勤務地備考：【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
職務内容備考：【変更の範囲】会社の定める業務
給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
【想定年収】※金額を保証するものではありません。
8,500,000～14,000,000円
働く環境
平均残業時間：30～40時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:原則出勤だが、事情や都合に応じて了承する。
出張：有（１日～数日程度の国内出張が月に1-2回。)
備考
当社は事業の特性上、国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により、配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。
なお、本求人については国籍確認が求められており、ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること、および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。