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[01040318]IHI/航空・宇宙・防衛/生産技術/瑞穂 :水上艦艇(護衛艦)用装備品の整備工程設計

職種
生産技術・生産管理
勤務地
東京都 >IHI瑞穂工場(東京都西多摩郡瑞穂町)
  • IHI
  • 航空・宇宙・防衛

求人概要

IHIは、海上自衛隊の護衛艦に搭載されている装備品(高性能20mm機関砲、ヘリコプタ着艦拘束装置、航空機用昇降機)の整備事業に参画しており、艦船搭載機器の整備・運用支援を通じて、日本の防衛力の維持・向上に貢献しています。

当部署では、護衛艦に搭載される装備品の整備(オーバーホール)に関わる生産技術として整備工程の技術検討・設計・整備手順書の作成・工程管理等を担っており、今回ご入社いただく方には近接防御システム(高性能20mm機関砲)の担当として、整備工程設計や現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整等の業務に携わっていただきたいと考えています。

当システムは現代の高速・低空飛行する対艦ミサイルから艦を守る最重要防衛装備であり、多くの海上自衛隊護衛艦の最終的な砦となります。事業部や整備担当の関連部門と連携しながら、日本の海上防衛に貢献いただくことができる業務です。

勤務形態

正社員

募集者の名称

株式会社IHI

職務内容

【業務内容】

高性能20mm機関砲の整備に関わる技術担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。整備が必要となる装備品は瑞穂工場に投入された後、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→試験】という整備フローを辿ります。

投入からお客様への出荷までの一連の整備工程が円滑に進捗するように、整備手順書の作成、工程表の発行、工程管理、整備処置の技術的な検討・現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整までを実施いただくことを想定しています。

担当機器により濃淡がありますが、工場内での業務の他に各造船所や海上自衛隊基地への出張整備が発生します。


ご入社後の一定期間は基幹職、チームリーダーがOJTを行います。机上業務だけでなく、整備現場にも足を運び、整備担当者とコミュニケーションを取りながら業務の理解度を深めていただきます。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、お客様から装備品を受け取って整備し返却するまでの時間短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、

これまでのご経験を活かして、関連部門(品質・営業・整備現場等)とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。


【ポジションの魅力】

・艦船搭載機器の整備に関する技術的な検討を通じて、機械・電気・システムに関する知識、故障探求能力が身につきます。

・整備工事を円滑に進捗させるための工程管理や社内外関係者との調整を通じて、管理能力、コミュニケーション能力が身につきます。

・海外技術提携先との調整や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに携わることができます。

・直接お客様と接する機会もあり、国の安心・安全に貢献できる仕事であることを実感できます。

応募資格

【必須要件】

■設備・機器の整備経験あるいは生産技術の経験(手順書作成、工程管理、故障探求などの経験)

■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できる方(目安:TOEIC500点)


【歓迎要件】

◆電気・制御に関わる知見

◆機械設計・電気/制御設計の経験・知識

◆防衛装備品の設計、維持整備の経験


【求める人物像】

・官公庁や国外を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方

・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、工事完遂に向けて調整を行い業務を進めることができる方

・防衛産業への興味をお持ちの方

待遇等

【待遇】

 募集者 株式会社IHI 

 勤務時間 本社・事務所・研究所 8:30~17:30 (工場 8:00~17:00)

 給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

 諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等

 昇給 年1回(4月)

 賞与 年2回(6月・12月)

 休日 年間125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇

 休暇 有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

【想定年収】※金額を保証するものではありません。

  600万円~800万円

働く環境

働き方

【平均残業時間】月30時間

【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 

【リモート勤務】原則不可

求人公開(変更)日

2026/9/2

備考

  当社は事業の特性上,国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により,配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。

  なお,本求人については国籍確認が求められており,ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること,および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。