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[01040125]IHI/航空・防衛/生産技術/瑞穂 : 防衛省向け航空機用エンジン部品の製造工程評価・審査体制構築

職種
生産技術・生産管理
勤務地
東京都 >IHI瑞穂工場(東京都西多摩郡瑞穂町)
  • IHI
  • 航空・宇宙・防衛

求人概要

航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。

勤務形態

正社員

募集者の名称

株式会社IHI

職務内容

【業務内容】

主に大きく2つの業務に携わっていただきます。

①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程,品質基準等を担保するための審査対応業務(海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務)

②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価(国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務)

【業務詳細】

① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点,立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。

② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元(国内製造拠点やサプライヤー)における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。

【アピールポイント】

・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。

・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。

・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。

・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。

応募資格

【必須要件】

■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験

■ビジネスレベルの英会話ができる英語力(海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します)

【歓迎要件】

◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験 

◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験 

待遇等

【待遇】

募集者 株式会社IHI 

勤務時間:本社・事務所・研究所 8:30~17:30 (工場 8:00~17:00)

勤務地備考:(変更の範囲)会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点等

職務内容備考:(変更の範囲)会社の定める業務

給与:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇

諸手当:超過勤務手当、通勤交通費支給等

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月・12月)

休日:休日 年間125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇

休暇:有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

【想定年収】

700万~1400万

働く環境

【平均残業時間】月15時間

【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 

【リモート勤務】基本は出社を想定(家庭事情等によって相談可)

求人公開(変更)日

2026/1/26

備考

  当社は事業の特性上,国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により,配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。

  なお,本求人については国籍確認が求められており,ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること,および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。