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[01040039]IHI/航空・宇宙・防衛/生産技術/瑞穂 : 航空機用エンジン整備拠点における試運転設備および機器の導入計画の立案~保守

職種
生産技術・生産管理
勤務地
東京都 >IHI瑞穂工場(東京都西多摩郡瑞穂町)
  • IHI
  • 航空・宇宙・防衛

求人概要

  IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。航空機用エンジン整備事業において、エンジンの試運転に必要な設備および機器の新規導入の検討から保守までをお任せいたします。最先端の航空機エンジンの総合検査工程である、試運転に必要な設備および機器に関する業務を社内の有識者の支援を得つつ連携して進めていける方を募集します。

勤務形態

正社員

募集者の名称

株式会社IHI

職務内容

  IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。航空機用エンジン整備事業において、エンジンの試運転に必要な設備および機器の新規導入の検討から保守までをお任せいたします。最先端の航空機エンジンの総合検査工程である、試運転に必要な設備および機器に関する業務を社内の有識者の支援を得つつ連携して進めていける方を募集します。

    【業務詳細】

    航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における試運転設備担当として、以下の業務をお任せします。

    ●試運転設備(建屋、テストセルなど)および機器の導入検討~保守

    ●設備の最適レイアウト検討

    ●稼働設備および機器の予防保全計画の策定と実行

    ●老朽化設備の統合や廃止の方針策定

    エンジン整備工程を支えることで、事業の持続可能な成長を支える仕事になります。エンジン試験においては、部内の生産技術、治工具、設備担当および他部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていきます。

    【アピールポイント】

    ●中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。

    ●航空産業は常に進化しており、今後の設備投資も増えていく予定です。職務をとおして、技術者としてのスキルアップやマネージャとしてのキャリアパスを築くこともできます。

    ●各部門と連携しながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担うことができます。

    ●海外の設備メーカーや機器メーカーとのやり取りもあり、技術スキルにとどまらず、海外の技術者との調整力についてもスキル向上の機会があります。

応募資格

  【必須要件】

    ■機械系(大卒以上)

    ■ 英文のマニュアル,仕様を理解ができ,メール等で海外メーカーと調整ができる(TOEIC 500点以上相当)

    【歓迎要件】

    ◆機器設計,生産技術での業務経験

    ◆デジタル変革(DX),プログラミングに係わった経験

待遇等

  【待遇】

募集者 株式会社IHI 

勤務時間:本社・事務所・研究所 8:30~17:30 (工場 8:00~17:00)

    勤務地備考:【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点等

    職務内容備考:【変更の範囲】会社の定める業務

    給与:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇

    諸手当:超過勤務手当、通勤交通費支給等

    昇給:年1回(4月)

    賞与:年2回(6月・12月)

    休日:休日 年間125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇

    休暇:有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

    【想定年収】

    650万円~1,050万円

    ※金額を保証するものではありません。

働く環境

  平均残業時間:20~35時間 

    フレックス可否:可(コアタイム:11:30~13:30)

    リモート勤務:基本は工場で勤務。状況により在宅勤務は可。

求人公開(変更)日

2025/11/4

備考

  当社は事業の特性上,国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により,配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。

  なお,本求人については国籍確認が求められており,ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること,および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。