職務内容
【業務内容】
圧縮機、台数制御盤、分離装置等を対象として、PLC・HMIを中心とする産業用制御ソフトウェアの設計、製作、動作確認を担当いただきます。入社後は、既存プログラムの変更、HMI画面の作成、試験等、これまでの経験に近い業務から始めます。圧縮機・分離装置の構造や制御方法は、先輩社員とのOJTや設計レビューを通じて習得できます。
■主な業務
・既存のPLCプログラム、HMI画面、仕様書の確認
・PLCによるシーケンス、インターロック等の設計・製作
・HMIの画面、警報、トレンド、履歴機能の設計・製作
・工場試験やシミュレータを使用した動作確認
・不具合内容の調査、プログラムの修正
・ソフトウェア仕様書、試験要領書、試験記録の作成
・機械設計、計装設計、サービス部門との打合せ
・経験に応じた現地試運転、設備立上げ支援
■部署が現在取り組んでいる課題
当部門では、受注案件ごとの制御ソフトウェア設計と並行して、標準プログラムの整備、制御機能の改良、製品間の共通化を進めています。一方、日々の受注案件への対応が優先され、標準化や新機能の開発に十分な時間を確保しにくいことが課題です。また、製品や機種ごとに蓄積された制御技術を、次の世代へ着実に引き継ぐ必要があります。
今回の採用では、ソフトウェア設計やその試験を既存メンバーと一緒に担当いただき、チーム全体の設計能力を高めたいと考えています。経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、標準プログラムの改良、機能開発、シミュレータを利用した検証等へ担当範囲を広げられます。
【役割】
１．入社後の担当
これまでのPLC、HMI、DCS等の経験を生かし、圧縮機や分離装置の制御ソフトウェア設計・検証に携わっていただきます。担当機能や製品は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。
２．制御ソフトウェアの部分設計や変更経験をお持ちの方には、既存の標準プログラムや過去の設計事例を参考に、プログラム変更、HMI画面の作成、デバッグ、工場試験等から担当いただきます。
制御仕様の作成や案件の主担当経験をお持ちの方には、制御要求の整理、ソフトウェア仕様の作成、機械・計装設計者との技術調整、実機検証等を担当いただきます。
３．入社後すぐにソフトウェア全体の仕様策定や顧客との技術調整を単独でお願いすることは想定していません。将来的に、経験や志向に応じて、標準プログラムの改良、機種間の共通化、新しい制御機能の開発、後輩への技術支援等へ担当範囲を広げていただきます。
【アピールポイント】
国内工場の圧縮空気供給設備から、世界各地で使用されるプロセス圧縮機まで、実機の安全性、安定運転、省エネ、保守性を支える制御ソフトウェアを開発できます。入社後は既存プログラムの変更や試験など、経験に近い業務から始められます。
PLC・HMIの経験を起点に、プロセス制御、産業用通信、遠隔監視へ専門性を広げられます。経験を積んだ後は、標準プログラムの改良、機種間の共通化、新機能開発、シミュレータを活用した検証にも挑戦できます。
応募資格
【必須要件】
・PLC、産業用コントローラまたはDCS等を使用した、プログラム作成、変更、デバッグ、試験のいずれかの経験をお持ちの方
ソフトウェア全体の仕様策定や、開発案件を主導した経験は必要ありません。担当機能の設計・変更、上位者の指導を受けながら行った業務も対象とします。圧縮機・分離装置の経験は問いません。
【歓迎要件】
・制御要求の整理やソフトウェア仕様書の作成経験
・案件または担当機能の主担当経験
・HMI、SCADA、産業用監視システムの開発経験
・PID制御、プロセス制御、モータ・インバータ制御の経験
・標準プログラムの共通化、モジュール化、バージョン管理の経験
・シミュレータ等を使用した事前検証やテスト設計の経験
・他の設計者への技術支援、レビューまたは育成経験
・英文仕様書の読解や海外案件への対応経験
【求める人財像】
・PLC、HMI等を使った経験を生かし、製品制御の分野で技術を広げたい方
・分からない動作や仕様を一人で抱え込まず、周囲に確認しながら理解を深められる方
・自分が作成・変更したプログラムを実際に動かし、確認・改善することに関心がある方
・経験を積む中で、将来的に担当機能の取りまとめや後輩への技術支援にも挑戦したい方
圧縮機・分離装置の知識や、当社で使用するすべてのPLC・開発環境の経験は必要ありません。これまで使用した機器や担当製品が異なる場合も、経験と習熟度に合った業務から始められます。
待遇等
【待遇】
募集者：株式会社ＩＨＩ
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「株式会社IHI回転機械エンジニアリング」に出向・勤務いただきます。
勤務時間：本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00）
勤務地備考：【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
職務内容備考：【変更の範囲】会社の定める業務
給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
【想定年収】※金額を保証するものではありません。
5,000,000～8,000,000円
働く環境
平均残業時間：20時間 前後（担当する案件によって異なります）
フレックス可否：可（コアタイム：10時～15時）
リモート勤務：可（週1～2日程度）
出張：有（国内/海外）
備考
当社は事業の特性上、国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により、配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。
なお、本求人については国籍確認が求められており、ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること、および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。